Gestionnaire de comptes, développement des affaires - Bell, Calgary
Posted: July 11, 2026
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job description
AI Summary
Ce poste de Gestionnaire de comptes, développement des affaires chez Bell à Calgary, AB, est pour vous si vous êtes un professionnel de la vente B2B. Vous dirigerez l'acquisition de nouvelles entreprises clientes, en élaborant des plans d'affaires détaillés et en découvrant des opportunités de vente. Les qualifications essentielles incluent au moins trois ans d'expérience avérée en vente d'acquisition interentreprises, une aptitude naturelle pour la prospection, et la maîtrise des outils comme Salesforce. Bell recherche des individus orientés vers la réussite pour rejoindre les équipes de vente dans un environnement dynamique.
À Propos de Bell et de ce Rôle Stratégique
Chez Bell, nous transformons la façon dont les Canadiens communiquent, et nous sommes constamment à la recherche de personnes compétentes pour se joindre à nous. En tant que membre de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel dans l'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Nous livrons des solutions évoluées dans des domaines cruciaux comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés. Votre expertise aidera Bell à se démarquer en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. Ce poste de gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous permettra de diriger les efforts de vente pour l’acquisition de nouvelles entreprises clientes dans l’environnement de commerce interentreprises, ciblant spécifiquement les moyennes entreprises. C'est une excellente occasion pour ceux qui ont une expérience professionnelle avérée dans l'acquisition de clientèle de faire partie d'une des meilleures équipes de vente au sein de la société Bell. Nous vous offrons le soutien d'une marque reconnue et une gamme de produits et services technologiques haut de gamme pour la prospection de nouveaux comptes.
Vos Responsabilités Clés et les Qualifications Essentielles
En tant que Gestionnaire de comptes, développement des affaires, vous assumerez la responsabilité principale de l’acquisition de nouveaux clients B2B nets des services sans fil et sur fil dans un territoire désigné. Cela implique de créer des plans d’affaires détaillés conçus pour atteindre les objectifs de revenus, et de découvrir de nouvelles occasions de vente grâce au réseautage et à d’autres pratiques de prospection. Vous servirez de point de contact unique et de porte-parole pour les nouveaux clients, assurant la gestion du cycle de vente dans son intégralité. La collaboration est essentielle, et vous travaillerez avec toutes les autres ressources de Bell au besoin pour atteindre les objectifs de vente. De plus, vous serez responsable de l’exactitude des prévisions et des fonctions d’administration des ventes appropriées.
Pour réussir dans ce rôle, les qualifications essentielles comprennent trois ans ou plus d’expérience avérée dans un poste de vente d’acquisition interentreprises. Une aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage est cruciale. Nous recherchons une personne avec un désir insatiable de conclure des ventes auprès de la clientèle en fonction de la valeur des produits et des services, plutôt que de leur prix, et une forte orientation vers la clientèle. Un permis de conduire valide est requis, ainsi que la connaissance de l’outil Salesforce et la maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel. Une expérience de vente dans le domaine des télécommunications est un atout certain, de même que des compétences dans les techniques de vente basées sur les solutions ou sur la consultation. Ce poste est un rôle cadre permanent à temps plein, avec un profil de travail hybride, vous demandant de vous présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine à Calgary, AB. Bell s'engage à offrir un programme de rémunération complet et des avantages sociaux pour soutenir votre bien-être.
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- Size: 10000+ employees
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