Préposé Entretien ménager - City of Ottawa, Ottawa

Key duties

The incumbent is responsible for executing housekeeping tasks associated with maintaining a clean, comfortable, safe, and welcoming environment in long-term care homes, paying particular attention to resident safety and engagement, in accordance with the Fixing Long-Term Care Act, 2007.

Requirements

Candidates must meet the following educational, knowledge, and skill requirements:

• Diplôme de dixième année
• Six mois d’expérience de l’entretien institutionnel
• Procédés de désinfection
• Décapage et remise en état de planchers
• Préservation de surfaces
• Nettoyage de moquettes et de meubles rembourrés à l’aide d’une shampouineuse
• Utilisation d’équipements d’entretien ménager
• Santé et sécurité des employés / SIMDUT
• Bonne compréhension de la mécanique corporelle sûre à adopter pour soulever et se pencher
• Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs
• Travailler sous pression
• Manœuvrer l’autolaveuse, la polisseuse à plancher et la shampouineuse
• Comprendre et suivre des directives
• Repérer et signaler les dangers en milieu de travail
• Organiser les tâches assignées et en établir la priorité
• Constance, fiabilité et professionnalisme
• Souplesse par rapport aux changements apportés aux tâches assignées
• Capacité de travailler au sein d’une équipe
• Esprit de collaboration; respect et courtoisie envers les résidents, visiteurs et collègues
• Capacité physique et mentale de s’acquitter des tâches assignées
• Capacité de s’accroupir entièrement ou de s’agenouiller
• Capacité de se tenir debout et de marcher pendant des périodes prolongées
• Capacité de soulever et de porter 16 kilogrammes
• Bonnes pratiques d’hygiène personnelle

About the company

The City of Ottawa operates under the Direction générale des services sociaux et communautaires and the Service de soins de longue durée. The municipality promotes diversity and inclusion, adhering to the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. It encourages applications from Indigenous peoples, Black and other racialized communities, persons with disabilities, women, non-binary individuals, and people of all ethnic origins, religions, sexual orientations, classes, and gender identities.

What's on offer

Working with the City of Ottawa provides competitive municipal employment with structured pay rates and representation through the CUPE Local 503 union. Accommodation and accessible formats are available upon request throughout the hiring process.