Préposé aux bénéficiaires - Spectrum Health Care, Saint-Hyacinthe

Responsibilities

Les préposé(e) aux bénéficiaires à domicile sont au cœur de la mission d’Amika pour les clients que nous servons. Elles accompagnent les personnes en perte d'autonomie dans toutes les sphères de leur quotidien pour une meilleure qualité de vie. Les préposé(e)s se déplacent aux domiciles des clients afin de leur prêter assistance dans les tâches de la vie quotidienne et domestique aux côtés des résidents.

• La préparation des repas pour les clients
• L'hygiène et les soins personnels
• L'aide à la mobilité au quotidien
• L'entretien ménager léger aux domiciles
• La stimulation cognitive et autres activités de soutien

Who we're looking for

Nous recherchons des candidats dévoués pour combler cette offre d'emploi au sein de notre équipe. Pour occuper ce pos, vous devez répondre aux critères et exigences professionnels établis par l'organisation et le ministère.

• Diplôme de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB) reconnu par le gouvernement (Ministère de l'éducation du Québec) ou équivalence approuvée par reconnaissance des acquis de compétences (RAC)
• Certification valide en PDSP/PDSB
• Certification réanimation cardiorespiratoire (RCR) à jour (formation offerte au besoin)
• Loi 90
• Permis de conduire valide et voiture
• Expérience de 3 mois minimum comme PAB (en établissement ou à domicile)

Who you'll work with

Chez Amika, qui est une société Spectrum Health Care, nous nous engageons à favoriser, cultiver et construire une culture de diversité, équité et inclusion. Nous nous efforçons d'attirer, d'engager et de développer une main-d'œuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation aux multiples facettes.

Additional Details

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’aux personnes qui seront retenues pour une entrevue. De plus, veuillez noter que la connaissance de la langue française est un critère d’embauche, mais que pour toute personne non francophone, celle-ci aura accès à des cours de perfectionnement. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.