Conseiller, Perception, Financement Auto - Scotiabank, Anjou

About the Role

Rejoignez une équipe engagée et axée sur les résultats au sein de la Banque Scotia, un chef de file des services financiers. En tant que Conseiller, Perception, Financement automobile, vous contribuerez au succès global du service de perception d’Avantage Concessionnaire de la Banque Scotia au Canada. Ce rôle essentiel est dédié à la réalisation des objectifs et des initiatives pour soutenir les stratégies d'affaires de l'équipe, tout en veillant à la conformité avec la réglementation et les politiques internes de la banque. Nous recherchons des professionnels pour trois postes ouverts, prêts à s'intégrer dans une culture inclusive et de haut rendement.

Day-to-Day Responsibilities

Dans ce rôle dynamique, vos responsabilités quotidiennes incluront :

• Promouvoir une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
• Exécuter les opérations de perception de façon à réduire au minimum la proportion de comptes en souffrance et les pertes sur prêts : Intervenir rapidement pour cerner le risque associé aux comptes assignés et prendre sans délai des mesures pour atténuer les pertes et protéger la position de la Banque; effectuer les opérations de perception de façon opportune et constructive par téléphone, lettre, message texte, courriel ou tout autre moyen approprié.
• Décider, de façon éclairée, d’accepter, de refuser ou de proposer des modalités modifiées de paiement et de règlement, conformément aux politiques et procédures de la Banque : Discuter des ententes contractuelles de remboursement de prêt avec le client avant de proposer des modalités ou des paiements révisés ou réduits, ou d’autres outils de réduction des pertes; négocier des ententes de remboursement de rechange, y compris des paiements symboliques ou réduits, et communiquer avec exactitude les modalités révisées du prêt.
• Assumer pleinement ses responsabilités relativement à toutes les demandes de renseignements, les préoccupations, les ententes ou les plaintes en matière de paiements et de perception : Traiter et résoudre les préoccupations, demandes de renseignements, problèmes et plaintes des clients relativement aux prêts en souffrance; recommander ou prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des engagements du client, notamment en corrigeant les problèmes de remboursement persistants.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque s’appliquent dans les activités et les décisions quotidiennes.
• Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite. Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT et le Code d’éthique de la Banque Scotia.
• Favoriser un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie en matière de personnel qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe grâce à un milieu de travail inclusif; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

Requirements

Pour réussir dans ce rôle de Conseiller, Perception, les candidats idéaux posséderont les compétences et l'expérience suivantes :

• Expérience antérieure dans des fonctions de perception et de service à la clientèle exigeant l’utilisation du téléphone comme principal outil de communication.
• Expérience antérieure en gestion et perception de comptes en retard ou en souffrance dans le secteur des services financiers ou expérience en recouvrement de comptes en souffrance.
• Connaissance pratique du système d’exploitation de Microsoft, des logiciels Word, Excel et Outlook ainsi que d’Internet.
• Compréhension des systèmes de composition prédictive et de recouvrement, un atout.
• En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs.

About Scotiabank

La Banque Scotia est un acteur majeur du secteur bancaire au Canada et un fournisseur de services financiers de premier plan dans les Amériques. Nous nous engageons à bâtir un avenir meilleur pour tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, incluant les services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, les services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine, ainsi que les services liés aux marchés des capitaux. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et accessible pour tous nos employés, faisant de Scotiabank careers une opportunité enrichissante.