Directeur(trice) Crédit - Scotiabank, Montreal
Posted: October 12, 2026
Explore Scotiabank careers with this Directeur(trice), Crédit - Comptes Nationaux opportunity in Montreal. Join Scotiabank jobs in finance to oversee credit approvals and portfolio risk.
at a glance
- Employer
- Scotiabank
- Role
- Directeur(trice), Crédit - Comptes Nationaux
- Location
- Montreal, QC
- Category
- Finance
- Employee Referral Reward
- $3,000.00
- Job Number
- 268270
job description
Role overview
Veiller à ce que l’approbation du crédit, les activités de contrôle et les processus connexes liés aux demandes de crédit des Comptes nationaux soient effectués dans le cadre d’une solide culture du risque, en mettant l’accent sur les risques émergents et en respectant l’appétit pour le risque de la Banque. Assurer une supervision objective et une remise en question constructive, favoriser l’optimisation du capital, garantir une surveillance continue et collaborer avec les unités d’affaires afin d’élaborer des stratégies efficaces.
Responsibilities
Ce rôle vous convient-il ? Dans ce rôle, vous devrez :
- Autoriser et/ou approuver les demandes de crédit dans les limites d’approbation attribuées; formuler des recommandations judicieuses concernant les demandes de crédit plus importantes et/ou les prêts problématiques, conformément à l’appétit pour le risque de la Banque ainsi qu’aux politiques et normes en vigueur.
- Évaluer les risques financiers et non financiers afin d’assurer un profilage précis du risque client, remettre en question les stratégies bancaires ainsi que le rendement ajusté au risque des actifs sous les seuils définis, tout en veillant au respect des politiques de la Banque et des exigences réglementaires.
- Effectuer l’évaluation du risque et l’attribution des cotes de risque, surveiller en temps opportun les changements dans la solvabilité des clients et recommander les mesures appropriées.
- Comprendre le contexte économique, politique et réglementaire ainsi que son incidence sur le portefeuille attribué, et recommander les actions pertinentes.
- Participer aux comités de gestion du risque et aux forums transactionnels à titre de conseiller stratégique auprès des équipes bancaires.
- Jouer un rôle clé dans l’expérience client en collaborant efficacement avec les équipes des comptes nationaux, en fournissant une rétroaction pertinente et en participant, lorsque possible, aux rencontres, appels et visites chez les clients afin d’assurer une expérience cohérente et efficace tout en gérant adéquatement les risques.
- Veiller à ce que le processus d’approbation du crédit soit réalisé dans les paramètres des ententes de niveau de service (SLA) établies.
- Valider ou superviser la validation par l’équipe des éléments de données critiques du GRM dans les systèmes de crédit alimentant les calculs de capital réglementaire et de provisions.
- Diriger ou soutenir les initiatives d’innovation et de numérisation des processus de gestion du risque afin d’améliorer l’exactitude et la rapidité des décisions de crédit ainsi que l’efficacité opérationnelle.
- Surveillance des comptes : assurer un suivi proactif et continu des signaux d’alerte précoce ainsi que des tendances sectorielles et de marché afin de prendre les mesures requises en temps opportun pour le portefeuille attribué.
- Collaborer avec les équipes bancaires afin d’assurer le respect de tous les indicateurs de conformité du portefeuille de prêts dans les paramètres de rendement (KPI) établis.
- Soutenir activement l’efficacité et l’efficience des opérations de son secteur de responsabilité tout en veillant à l’adéquation, au respect et à l’efficacité des contrôles opérationnels quotidiens afin de répondre aux exigences liées au risque opérationnel, au risque de conformité réglementaire, aux risques de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme et au risque de conduite.
- Favoriser une culture de sensibilisation au risque et de responsabilisation, promouvoir une culture centrée sur le client, offrir du mentorat et du coaching et proposer une expérience employé attrayante favorisant l’attraction et la rétention des talents.
What you'll bring
Avez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez :
- Minimum de 10 années d’expérience en financement corporatif et/ou en approbation de crédit, idéalement dans le cadre de transactions syndiquées.
- Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe, de préférence complété par une maîtrise ou un MBA. Une désignation professionnelle constitue un atout.
- Excellentes compétences en analyse financière et en comptabilité, en évaluation du risque et en élaboration de solutions de financement créatives démontrant un jugement de crédit solide.
- Compréhension approfondie de la documentation relative aux sûretés, des implications juridiques et des recours disponibles.
- Solides compétences en leadership et en coaching démontrées par la gestion d’une équipe d’analystes.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale permettant d’interagir efficacement avec les équipes d’affaires et les fonctions corporatives.
- Capacité à prendre des décisions, souvent dans un contexte d’incertitude, et à expliquer clairement le raisonnement ayant mené aux décisions.
- Compétences linguistiques : anglais avancé, français.
About the company
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services.
- L'opportunité de rejoindre une équipe avant-gardiste et collaborative, entourée de penseurs innovants.
- Un parcours de carrière gratifiant avec diverses possibilités de développement professionnel.
- Une formation interne pour soutenir votre croissance et améliorer vos compétences.
- Un environnement de travail inclusif qui encourage la créativité, la curiosité et célèbre le succès!
frequently asked questions
Where is this role based?
This role is based in Montreal, Quebec, with regular interaction and collaboration with groups and individuals based in Toronto.
What language skills are required?
The position requires advanced English and French language skills, as the work involves regular interaction with English-speaking clients and colleagues locally and in Toronto.
What experience is required for this position?
Candidates need a minimum of 10 years of experience in corporate finance and/or credit approval, ideally within syndicated transactions.
How do I apply for Scotiabank jobs?
Candidates must apply directly online through the Scotiabank careers platform.
categories
about scotiabank
- Industry: Finance
- Size: 10000+ employees
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