Posted: June 24, 2026
Directeur SAP S/4HANA EAM - Deloitte, Montréal is listed at Deloitte Canada in Montréal, QC. The Beaver Board aggregates this opening from the employer's career page — apply using the button below to reach the official application. Browse more jobs at Deloitte Canada.
This permanent, hybrid Director role at Deloitte Canada focuses on SAP S/4HANA Enterprise Asset Management (EAM) in Montréal, QC, with additional locations available. The job description emphasises Deloitte's organisational purpose and culture rather than specific daily responsibilities or detailed qualifications for this position. It is categorised under administration, offering a unique opportunity to contribute to a leading Canadian professional services firm.
Deloitte Canada est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) spécialisé(e) en SAP S/4HANA Gestion des actifs d'entreprise (EAM) pour rejoindre son équipe à Montréal, QC. Ce poste permanent, avec un modèle de travail hybride, s'inscrit dans la catégorie de l'administration. Bien que les tâches spécifiques à ce rôle de Directeur(trice) ne soient pas détaillées dans le contenu fourni, le poste est essentiel pour nos opérations et notre capacité à servir nos clients. La personne retenue aura l'occasion de travailler au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'influence positive, contribuant ainsi à la prospérité de nos communautés. Ce travail exige une expertise approfondie dans les systèmes SAP S/4HANA, particulièrement en EAM, pour guider des projets complexes et stratégiques. Notre engagement envers l'excellence est une raison fondamentale de notre succès continu.
Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante dans tout ce que nous entreprenons. C'est une philosophie qui guide chaque aspect de notre travail quotidien.
Deloitte s'engage à diversifier la carrière de ses employés au sein du Cabinet, offrant un environnement propice à la croissance professionnelle. Les membres de notre équipe bénéficient d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides. Ces avantages sont conçus pour soutenir nos employés dans leur vie personnelle et professionnelle, reconnaissant que le bien-être est une composante essentielle d'une carrière réussie. De plus, les professionnels ont l'opportunité d'approfondir leurs connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail. Cette approche collaborative assure que chaque individu peut développer ses compétences et son expertise, notamment dans des domaines clés comme la gestion des actifs d'entreprise avec SAP S/4HANA. Notre culture encourage l'apprentissage continu et le soutien mutuel, assurant que chacun puisse atteindre son plein potentiel et avoir une influence significative sur les projets et les clients.
