Coordonnateur Activités Loisirs & Culture - City of Ottawa, Ottawa

Responsabilités du Coordonnateur, Activités Loisirs & Culture

En tant que Coordonnateur, Activités - loisirs & culture à temps partiel pour la Ville d'Ottawa, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de programmes variés. Ce poste essentiel implique de superviser et d'organiser des activités récréatives, artistiques, aquatiques, sportives ou pour personnes ayant des besoins spéciaux, destinées à des participants de tout âge. Vous travaillerez directement dans les installations de loisirs de la ville, contribuant à offrir une expérience enrichissante à la communauté et à soutenir les initiatives de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations.

Formation, Expérience et Compétences Requises

Pour exceller dans ce rôle de Coordonnateur, Activités loisirs et culture, les candidats doivent posséder une combinaison de formation, d'expérience et de compétences spécifiques, garantissant la bonne gestion des programmes dans les installations de la ville.

• Avoir terminé la 11e année.
• Expérience manifeste de l'établissement de programmes dans des installations de loisirs ou dans un milieu pertinent.
• Une (1) année d'expérience pertinente.
• Posséder une formation ou de l'expérience dans le domaine des loisirs ou dans un domaine connexe constitue un atout.

Les certifications et accréditations suivantes sont également requises pour assurer la sécurité et la qualité des services offerts dans les programmes de loisirs et de culture:

• Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA.
• Service à la clientèle LAPHO/formation NAI.

Une solide base de connaissances est essentielle pour naviguer efficacement dans les opérations de la Ville d'Ottawa et assurer la conformité:

• Connaissance des politiques et procédures de la Ville d'Ottawa.
• Connaissance manifeste des programmes de sécurité.
• Être au fait des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.

Les compétences et aptitudes personnelles sont cruciales pour interagir avec les participants, superviser le personnel et gérer les activités:

• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome.
• Capacité à former et à superviser le personnel et les bénévoles.
• Compétences en informatique de préférence.
• Excellentes aptitudes dans les domaines des relations publiques, du leadership, de la communication et de l'organisation.
• Souplesse.
• Créativité.
• Solides compétences en communication.

À Propos de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations

La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations de la Ville d'Ottawa s'engage à créer une ville saine, inclusive et dynamique. Elle veille à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient un accès privilégié aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels. L'objectif est de permettre à tous de profiter pleinement des avantages que la ville a à offrir, tout en améliorant l'intégration de la prestation des services et en assurant la meilleure expérience possible dans les installations municipales. Ce rôle de Coordonnateur contribue directement à cette mission essentielle pour les citoyens d'Ottawa, en particulier dans le secteur des loisirs et de la culture.

Rémunération et Avantages

Ce poste de Coordonnateur, Activités - loisirs & culture est une opportunité permanente à temps partiel au sein de la Ville d'Ottawa, offrant une rémunération compétitive et des conditions de travail flexibles. C'est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent des jobs in Ottawa dans l'administration des loisirs.

• Salaire horaire: 18.641 $ - 20.126 $ (taux de rémunération de 2024).
• Type d'emploi: Poste permanent à temps partiel, jusqu’à 24 heures par semaine.
• Quarts de travail: Horaires variables, incluant les jours, les soirées et les fins de semaine.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande et pendant tout le processus d’embauche pour les personnes en situation de handicap.